ظاهرا بازنشستگان کشوری، در ارتباط با میزان افزایش حقوق بعد از اجرای متناسبسازی اعلام نگرانی کردند و گفتند در این زمینه ابهام وجود دارد؛ سوال مشخص بازنشستگان این است که در همسانسازی یک بازنشسته با گروه حقوقی مشخص، چقدر مشمول افزایش حقوق خواهد شد و حکم او بعد از اجرا چگونه خواهد بود.
ظاهرا بازنشستگان کشوری، در ارتباط با میزان افزایش حقوق بازنشستگان بعد از اجرای متناسبسازی اعلام نگرانی کردند و گفتند در این زمینه ابهام وجود دارد؛ سوال مشخص بازنشستگان این است که در همسانسازی یک بازنشسته با گروه حقوقی مشخص، چقدر مشمول افزایش حقوق خواهد شد و حکم او بعد از اجرا چگونه خواهد بود.
غلامحسین قاسمی، کارشناس امور بازنشستگان، در این رابطه میگوید: تا زمانی که دستورالعمل و شیوه نامه همسان سازی اعلام نشود، نمیتوان هیچ مبلغی را اعلام نمود.
او افزود: اما به طور متوسط تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل در گروههای مختلف حقوقی۱ تا ۲۰ حدود ۴ میلیون تومان تا حداکثر ۸ میلیون تومان خواهد بود، بنابراین ۴۰ درصد آن هم که قرار است امسال (سال اول) اجرا شود، حدود ۱.۶ میلیون تومان تا ۳.۲ میلیون تومان خواهد بود.
قاسمی تاکید داشت: باید منتظر شیوهنامه اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان بمانیم؛ پس از آن، جدول افزایش حقوق بازنشستگان براساس گروههای شغلی مشخص و قابل تدوین است.
وزیر کار، تعاون و اموراجتماعی نیز توضیحاتی درباره واریزی علیالحساب به حساب بازنشستگان ارایه کرد.
وی توضیح داد: دولت منابع پرداخت علیالحساب را برای بخشی از صندوقها تامین کرده است و برای صندوق تأمیناجتماعی هم بحث شد، چون گفته شده از محل فروش سهام شرکتها این منابع تأمین شود و به محض اینکه منابع بیاید، پرداخت انجام میشود.
وزیر کار گفت: دستور آقای مخبر این بود تأمین منابع با قید فوریت صورت بگیرد؛ امیدواریم شرمنده بازنشستگان نشویم. قانون و مصوبه دولت درباره پرداخت، علیالحساب تامین و پرداخت خواهد شد. در ادامه هم احکام را صادر میکنیم و معادل احکام، پرداختها انجام خواهد گرفت و آنها که کمتر گرفتهاند اصلاح خواهد شد.