علاوه بر دولت افراد چشمشان به اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت میباشد. طرح ساماندهی کارکنان دولت برای تمامی افراد به شدت اهمیت دارد و تمامی افراد هر روز به دنبال اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت هستند. طرح ساماندهی کارکنان دولت توانسته است فکر افراد زیادی را درگیر کند و همه افراد به دنبال برقراری و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت هستند.
به گزارش «شایانیوز» و به نقل از روزنو؛ در این طرح، موظف هستند با نیروهای شرکتی که بصورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند و در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی‌واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند.
دستگاه‌های اجرایی مشمول این طرح، موظف هستند با نیروهای شرکتی کهبصورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند و در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی‌واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند.
ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره آن توضیحاتی ارائه داد.با اجرای این طرح ، کارمندان شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد و این طرح در انتظار تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام است و فعلا خبری از اجرای آن وجود ندارد.
پس از تصویب نهایی و اجرای آن شرکت‌های پیمانکاری حذف خواهند شد که در اندیشه معاصر، به شرح کامل آن پرداخته ایم.
وی اظهار کرد: در این دو سال طی رفت و برگشت‌های بیش از ۵ بار که این طرح بین مجلس و شورای نگهبان داشت، اصلاحیه‌ها و نظرات شورای نگهبان انجام و مجددا برای تأیید به شورای نگهبان ارسال شد.رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: طرح در هیأت مجمع تشخیص مصلحت نظام به دلایل بار مالی برای دولت و مخالفت با طرح چابکسازی دولت رد شد و مجددا در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطرح و با رأی قاطع به صحن علنی مجلس راه یافت.
سخنگوی شورای نگهبان ۲۷ شهریور ۱۴۰۲ در نود و هفتمین گزارش از سلسله گزارش‌های خود به مردم در کانال شخصی‌اش در «بله»، درباره « طرح ساماندهی کارکنان دولت » توضیحاتی ارائه کرد و گفت: «طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران» که با عنوان « طرح ساماندهی کارکنان دولت » شناخته می‌شود، پس از تصویب در اول اسفندماه سال گذشته در شورای نگهبان مورد بررسی قرار گرفت که با توجه به ابهامات متعدد موجود در مصوبه، طرح برای رفع ابهامات و اعمال اصلاحات لازم به مجلس شورای اسلامی برگشت.
نهایتا مصوبه اصلاحی « طرح ساماندهی کارکنان دولت » در ۳۰ مردادماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.
دو مورد از ایرادات پیشین شورای نگهبان نیز در مصوبه اصلاحی کماکان به قوت خود باقی بودند که مجدداً مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفتند به عنوان نمونه بر اساس بند «۲» اظهارنظر پیشین شورا اطلاق ممنوعیت انعقاد قرارداد با شرکت‌های تأمین نیروی انسانی و ممنوعیت برون‌سپاری تمام فعالیت‌های دستگاه اجرایی مغایر با نظام اداری صحیح موضوع بند «۱۰» اصل سوم قانون اساسی شناخته شده بود. مهمترین شاخصه طرح ساماندهی کارکنان حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: لایحه ساماندهی استخدام کارکنان دولت از نظر مالی مشکلات چندانی ندارد اگر شرکت‌های واسطه حذف شوند افراد هم به نیروی کار و تامین تبدیل می‌شود، مهمترین شاه بیت و شاخصه این لایحه این است که قراردادها مستقیم می‌شود و با حذف واسطه‌ها اعتماد شغلی ایجاد خواهد شد.
یک مقام مسئول کارگری خواستار ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی در دولت چهاردهم شد و گفت: نمایندگان کارگری باید در جلسات شورای عالی اشتغال و تامین اجتماعی حضور یابند و در جریان تصمیم‌گیری‌های مربوط به کارگران قرار گیرند. فتح الله بیات در ارزیابی مطالبات جامعه کارگری از دولت چهاردهم اظهار کرد: آقای پزشکیان در زمانی که در مجلس حضور داشتند سالها همکاری آقای محجوب در فراکسیون کارگری مجلس بودند و در کنار کارگران بودند و از آنها حمایت کردند. اکنون هم که به عنوان رئیس جمهور انتخاب شده‌اند، قطعا می‌توانند در اجرای قوانین مربوط به حوزه کارگری و رفع موانع و مشکلات کارگران کمک کنند.
وی ایجاد اشتغال پایدار، ساخت مسکن کارگری، امنیت شغلی، حقوق و دستمزد، رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی و احیای شورای عالی تامین اجتماعی را از مهمترین خواسته‌های جامعه کارگری برشمرد و ابراز امیدواری کرد در دولت چهاردهم این مطالبات محقق شود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی افزود: نداشتن امنیت شغلی، معیشت کارگران را دچار مخاطره می‌کند زیرا وقتی کارگر فاقد امنیت شغلی باشد، از لحاظ معیشتی هم در مضیقه است و در تامین معاش خانواده و هزینه‌های زندگی دچار مشکل خواهد شد.
وی گفت: یکی از درخواست‌های کارگرانی که به شکل پیمانکاری مشغول فعالیت هستند، حذف شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی و انعقاد قرارداد مستقیم با کارفرمای اصلی است. طبعا دلالان و واسطه‌ها در این شرکت‌ها باید حذف و این شرکت ها برچیده شوند.
بیات در عین حال بر تداوم طرح‌هایی همچون احیای کارخانه‌های راکد و تعطیل و تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار که بازمانده از دولت سیزدهم است،تاکید کرد.
وی گفت: آقای پزشکیان پنج دوره در مجلس و جریان قانونگذاری بوده‌اند و قوانین را به خوبی می‌شناسند، بنابر این با توجه به روحیه دادخواهی و عدلت طلبی و انصافی که دارند، انتظار داریم در حوزه اصلاح قوانین مربوط به کارگران از جمله قانون کار و قانون افزایش سن بازنشستگی که یکباره و بدون کار کارشناسی انجام شد، اقدام شایسته انجام دهند.
این مقام مسئول کارگری خواستار پرداخت مطالبات و بدهی‌های سازمان تامین اجتماعی شد و گفت: اگر رئیس جمهور در بحث بودجه هر سال بدهی سازمان تامین اجتماعی را در ردیف بیاورند، ظرف چند سال تمام بدهی‌های سازمان پرداخت می‌شود. حقوق و دستمزدها با نرخ تورم سر به سر می‌شود و قدرت خرید با واقعی شدن دستمزدها به جامعه کارگری بازمی گردد.
بیات در پایان گفت: کارگران ستون فقرات تولید هستند و کمترین خواسته آنها بها دادن به جامعه شریف و زحمتکش کار و تولید است. نمایندگان کارگری با در جلسات شورای عالی اشتغال و هیات امنای تامین اجتماعی و بسیاری دیگر از شوراها حضور داشته باشند و در جریان تصمیم‌گیری‌ها قرار گیرند
وقت بخیر ، چرا با احساسات ملت بازی می‌کنید وقتی که قرار نهایی از سوی تشخیص مصلحت نظام دریافت نکردید. لطفاً این اخبار منتشر نکنید ، حقیقتش خسته شدیم از اکاذیب و دور زدن مسولین بالا. با شعور مردم بازی نکنید، شدیم بازیچه مجلس ، شورای نگهبان ، تشخیص مصلحت نظام ، ما هم در جنگ تحمیلی به سر میبریم.
یاعلی
وقت بخیر ، چرا با احساسات ملت بازی می‌کنید وقتی که قرار نهایی از سوی تشخیص مصلحت نظام دریافت نکردید. لطفاً این اخبار منتشر نکنید ، حقیقتش خسته شدیم از اکاذیب و دور زدن مسولین بالا. با شعور مردم بازی نکنید، شدیم بازیچه مجلس ، شورای نگهبان ، تشخیص مصلحت نظام ، ما هم در جنگ تحمیلی به سر میبریم.
یاعلی
کمتر تیتر شایعه بذار. همش مردمو گذاشتی سر کار.خجالت هم خوب چیزیه
کمتر تیتر شایعه بذار. همش مردمو گذاشتی سر کار.خجالت هم خوب چیزیه
عجیبه !!!!چندین ماهه این طرح در مجمع است پس چرا پاسخ نمی دهد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والا داغونیم،، داغون
عجیبه !!!!چندین ماهه این طرح در مجمع است پس چرا پاسخ نمی دهد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والا داغونیم،، داغون
لطفا کمتر خودتونو به خریت بزنین و همش خبر تکراری بزارین، تکلیف روشن شدو چیشد و فلان شد، درصورتی که هنوز هیچی نشده
لطفا کمتر خودتونو به خریت بزنین و همش خبر تکراری بزارین، تکلیف روشن شدو چیشد و فلان شد، درصورتی که هنوز هیچی نشده
سلام خیلی بی شعور تشریف دارید که همیشه تیتر خبر ی که می‌گذارید با محتوای خبر مغایرت داره .
مگه مرض دارید وقتی محتوای خبر نوشته هنوز از اجرایی شدن طرح خبری نیست ، تیتر می زنید تکلیف روشن شد
سلام خیلی بی شعور تشریف دارید که همیشه تیتر خبر ی که می‌گذارید با محتوای خبر مغایرت داره .
مگه مرض دارید وقتی محتوای خبر نوشته هنوز از اجرایی شدن طرح خبری نیست ، تیتر می زنید تکلیف روشن شد
گمشید مسخره های دروغگو ، از شما کثیفتر وحود نداره ۱۳ ساله دارید میزایید،فقط به فرزندان ایثارگر چسبیدید ،هر چی پست بوده رد کردید ،حالمونو بهم زدید
گمشید مسخره های دروغگو ، از شما کثیفتر وحود نداره ۱۳ ساله دارید میزایید،فقط به فرزندان ایثارگر چسبیدید ،هر چی پست بوده رد کردید ،حالمونو بهم زدید
آقا توراخدا آنقدر بین کارگر شرکتی وپیمانکاری تبعیض قائل نشین به خدا وندی خدا قسم که این عدالت نیست که. همسر من سیزده ساله توی شرکت های فولادمبارکه اصفهان توی کوره ی آتش کار میکنه وجوانی اش راگزاشته ولی هنوز قراردادمستقیم نشده ما دوتا فرزند داریم خوب زندگی سخته چرا یه فکری برای این موضوع نمیکنید
آقا توراخدا آنقدر بین کارگر شرکتی وپیمانکاری تبعیض قائل نشین به خدا وندی خدا قسم که این عدالت نیست که. همسر من سیزده ساله توی شرکت های فولادمبارکه اصفهان توی کوره ی آتش کار میکنه وجوانی اش راگزاشته ولی هنوز قراردادمستقیم نشده ما دوتا فرزند داریم خوب زندگی سخته چرا یه فکری برای این موضوع نمیکنید
استخدام رسمی بدون تحقیق وامتحان فردی که دوسال در اداره وشرکت دولتی که پدرش چند در صد جانبازی داسته ونه مدرک درستی ونه فنی ونه بدرد بخوره بار مالی نداشت استخدام افراد ماهر وعلمی انقلابی با ۲۰ سال سابقه کار مفید ارزنده بار مالی دارد این همه بی عدالتی
خدا شاهده اینطوری نیست…خودم رزمنده وجانبازم در اداره دولتی کار میکنم…اولا که از همه امتیازها(مگر اونی که تو قانون صریحا مصرحا گفته رو میدهند) محرومم….ثانیا دو فرزند پسر دارم رو حتی نتونستم با امریه سربازی بیارمش اداره….ثالثا ده ها بار برای انتقالی چه تو همین اداره وچه سازمانهای دگه موفق نشدم(باعلمی که ایینامه مخصوص جانبازان رو داریم)…..البته بگم پارتی نیاز به ایینامه و….ندارد..
استخدام رسمی بدون تحقیق وامتحان فردی که دوسال در اداره وشرکت دولتی که پدرش چند در صد جانبازی داسته ونه مدرک درستی ونه فنی ونه بدرد بخوره بار مالی نداشت استخدام افراد ماهر وعلمی انقلابی با ۲۰ سال سابقه کار مفید ارزنده بار مالی دارد این همه بی عدالتی
خدا شاهده اینطوری نیست…خودم رزمنده وجانبازم در اداره دولتی کار میکنم…اولا که از همه امتیازها(مگر اونی که تو قانون صریحا مصرحا گفته رو میدهند) محرومم….ثانیا دو فرزند پسر دارم رو حتی نتونستم با امریه سربازی بیارمش اداره….ثالثا ده ها بار برای انتقالی چه تو همین اداره وچه سازمانهای دگه موفق نشدم(باعلمی که ایینامه مخصوص جانبازان رو داریم)…..البته بگم پارتی نیاز به ایینامه و….ندارد..
امکان نداره چنین طرحی تصویب بشه چون نیروهایی در دولت هستند سالیان سال منتظر رسمی شدن هستند و قرارداد موقت کارگری هستند و هنوز به قرارداد معین هم تبدیل وضعیت نشدند و نیروهای قرارداد معین هم دارینم که با ازمون و مصاحبه سر کار امدند ولی هنوز رسمی نشدند الان با این طرح نیروهایی که بدون ازمون و مصاحبه و پارتی امدند به همین سادگی قرار داد معین شوند
امکان نداره چنین طرحی تصویب بشه چون نیروهایی در دولت هستند سالیان سال منتظر رسمی شدن هستند و قرارداد موقت کارگری هستند و هنوز به قرارداد معین هم تبدیل وضعیت نشدند و نیروهای قرارداد معین هم دارینم که با ازمون و مصاحبه سر کار امدند ولی هنوز رسمی نشدند الان با این طرح نیروهایی که بدون ازمون و مصاحبه و پارتی امدند به همین سادگی قرار داد معین شوند
بسمه تعالی باسلام موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال ۱۳۹۴/۱/۱بصورت طرحی در مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای اکنون با تاخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از همه مقامات کشور خواهشمندیم که از حقوق مان مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم
بسمه تعالی باسلام موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال ۱۳۹۴/۱/۱بصورت طرحی در مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای اکنون با تاخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از همه مقامات کشور خواهشمندیم که از حقوق مان مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم
این همه دولت هزینه کنه انتخابات مجلس بزاره.نماینده انتخاب بشه .اینهمه کمیسون تو مجلس بزارند چند بار طرح رای بگیره.اخر سر باید سی چهل نفری که شخص دیگه ای انتخاب میکنه باید نظر بدن.پس نظر این همه مردمی که رای دادن نماینده انتخاب کردن پوچ پوچ پوچ
این همه دولت هزینه کنه انتخابات مجلس بزاره.نماینده انتخاب بشه .اینهمه کمیسون تو مجلس بزارند چند بار طرح رای بگیره.اخر سر باید سی چهل نفری که شخص دیگه ای انتخاب میکنه باید نظر بدن.پس نظر این همه مردمی که رای دادن نماینده انتخاب کردن پوچ پوچ پوچ
باسلام ۱۸سال با امید به قرداد کار معین کار کردیم ولی افسوس کو گوش شنوا .اکنون هم ۱۰ما از حقوق خبری نیست تاز ه۸ماه بیمه تامین اجتماعی هم قطع شد
باسلام ۱۸سال با امید به قرداد کار معین کار کردیم ولی افسوس کو گوش شنوا .اکنون هم ۱۰ما از حقوق خبری نیست تاز ه۸ماه بیمه تامین اجتماعی هم قطع شد